为进一步深化产业工人队伍建设，充分激发广大职工创新潜能，永利集团88304官网深入开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新创效活动。活动开展以来，得到集团各分工会的热情响应、积极参与，征集项目覆盖生产技术、营销服务、安全生产、电力调度、企业管理等各领域，充分展现了集团干部职工的创新热情和聪明才智。

近期，召开“五小”创新成果专题评审会，对2025年申报的24个项目展开综合评定。评审组围绕独创性、实用性、应用效果、推广前景等核心标准逐项审核、认真评议，最终评选出获奖项目：一等奖1项《工商业客户96点曲线数据采集》（机关第二分工会 刘峻良）；二等奖2项《柱上式台区材料快速计算法》（赵家供电分公司分工会吴小川）、《分励脱扣器增大效应》（市中区供电分公司分工会王晓钢）；三等奖5项《电力调度系统数据可视化开发和系统告警优化》（机关第三分工会欧乾）、《河市变电站变压器瓦斯继电器改造》（变电运检中心分工会苟益翔）、《10kV分支箱除湿封堵》（达川区供电分公司分工会 杨朋）、《采集设备维修》（赵家供电分公司分工会 黄成学）、《中门堰水电站冷却水系统改造》（金源公司分工会 邓林）及优秀奖8项，其中，《基于分类策略与分时段建模的夏季电力负荷预测模型及应用》（机关第三分工会欧乾）被列入集团研发项目。

下一步，永利集团88304官网将持续深化“五小”创新活动，建立长效机制、加大扶持力度、优化创新环境，鼓励更多职工投身到创新实践中来，进一步激发全集团创新潜能，形成人人崇尚创新、人人参与创新的良好氛围，更好发挥职工技能技术巧思，促进项目成果转化，为集团高质量发展贡献力量。