1月21日，永利集团88304官网召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会。会议通过现场述职、领导点评、民主评议等方式，全面检验过去一年各党支部书记履职成效，为集团党建工作提质升级注入新动能。集团党委书记、董事长柏相臣出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理李世明等领导班子成员出席，党委副书记王梦主持会议。集团各党支部书记、全体中层管理人员参会。

述职评议环节，吴多军、李志强、龚庆云、曹华、李云松5名党支部书记作为代表进行现场述职。各书记紧扣履职尽责主线，全面汇报了2025年度抓支部党建工作的具体做法、取得成效与特色亮点，深刻剖析了当前存在的短板与不足，并提出了务实可行的改进思路与2026年工作规划。集团党委书记、董事长柏相臣认真听取并逐一进行了精准、深入点评，既充分肯定了各支部在过去一年，特别是在应对严峻经营环境、保障电力安全稳定供应、服务集团发展大局中展现出的战斗堡垒作用和党员先锋形象，也直指个别支部在党建工作创新、基础工作精细化、品牌建设实效等方面存在的差距，要求明确整改方向，确保责任落实到人、措施落地见效。

柏相臣在总结讲话中指出，2025年，面对电力体制改革深化、保供压力增大等多重挑战，集团各党支部和广大党员坚持以高质量党建引领保障高质量发展，政治建设持续强化，基层基础更加牢固，融合效能日益显现，为集团圆满完成年度各项目标任务提供了坚强政治和组织保证。针对2026年党建工作，柏相臣强调，要始终锚定提升政治引领力、组织战斗力、发展推动为目标：一是聚焦铸魂育人，在筑牢政治忠诚上实现新提升。坚持把党的政治建设摆在首位，健全理论学习长效机制，确保集团事业发展始终方向不偏、行稳致远。二是聚焦融合共进，在服务发展大局上展现新作为。紧紧围绕集团“135”发展战略和年度中心任务，找准党建工作与生产经营、电网建设、优质服务等重点工作的结合点。三是聚焦强基固本，在精细管理水平上取得新突破。持续推进党支部标准化规范化建设，严格党员教育管理监督，深化“一支部一特色”品牌创建。

会议期间，同步开展了中层管理人员年度考核相关测评工作，并对集团各部门、单位内部协同满意度进行了测评。

（供稿：党建工作部 王小庆）