为筑牢电网安全运行屏障，助力青年职工快速成长为线路维护中坚力量，通川区供电分公司为两名新进青年职工量身制定“理论+实操+传承+引领”的全方位培养计划，通过安全规程集训、杆上技能实训、师徒结对传承、领导谈心鼓劲等系列举措，为青年职工铺就成长快车道。

一是开展安全规程专项培训。分公司安全员刘海结合线路维护岗位高频风险点，深度解读《电力安全工作规程》，通过典型案例复盘、现场问答互动等形式，将线路巡检的安全注意事项、停电作业的“两票三制”执行规范、高空作业的防护标准等重点内容转化为鲜活的安全警示。培训结束后，两名青年职工顺利通过闭卷考试，进一步筑牢“安全第一、预防为主”的思想防线。

二是开展杆上作业技能实训。分公司生技科科长蒲杰担任教练，从登杆前的工具检查、脚扣与安全带的正确佩戴，到杆上定位、导线检修等实操环节，进行手把手教学。两名青年职工顶着寒风反复练习登杆技巧、熟悉操作流程，逐步掌握杆上设备巡检、缺陷排查、应急处理等核心技能，为今后独立开展线路维护工作奠定了坚实基础。

三是精心搭建师徒结对平台。为两名青年职工分别配备作风优良、技术过硬的专业骨干作为导师，签订协议明确“传技术、教方法、带作风”培养责任。让线路巡检、故障诊断、应急抢修等方面的宝贵经验在“一对一”指导中薪火相传，形成“师傅带徒弟、徒弟超师傅”的良性成长氛围。

四是分公司党支部书记、经理黄雅莉与两名青年职工开展谈心谈话。鼓励青年职工要珍惜培养机会，立足线路维护岗位，锤炼过硬的专业技能，涵养吃苦耐劳、甘于奉献的电力情怀，努力成长为“懂技术、会操作、善创新”的复合型人才，为保障辖区电网安全稳定运行、服务地方经济社会发展贡献青春力量。    

此次培养既彰显了我司对青年职工成长的高度重视，也为企业高质量发展注入了新鲜血液。未来，两名青年职工将在我司培养体系下不断锤炼作风、砥砺技能，用青春汗水守护电力“生命线”。